龙泉山旁，姚江之畔，有一群美丽的知识女性，在三尺讲台传播着科学知识的种子，在教书育人的岗位彰显人生的价值，她们就是余姚市青少年宫的教职员工们。我宫共有教职员工16名，其中女职工12人，占总数的75%，是一个典型的以女性为主体的校外教育单位。本着服务教育、服务孩子的宗旨，女职工们展示出巾帼不让须眉风貌，支撑起了单位建设的大半边天。2012年，余姚市青少年宫“爱心圆梦”岗在市妇联、团市委的领导下以及社会各界的关心支持下，积极开展了创建工作。大家团结一致，齐心协心，锐意改革，勇于创新，在校外教育教学迅猛发展的今天，“爱心圆梦岗”犹如一坛美丽的奇葩正吐露香蕊，展示着育人的诱人风采。

一、注重开展品牌活动，不断扩大社会影响。

（一）抓好“流动少年宫”的活动，延伸优质教育资源。

流动少年宫活动，除进民工子女学校，边远乡镇学校、幼儿园以外，我们结合了宣传部门的“春泥计划”，把活动深入到了“春泥计划”实施村。今年开展以“红色主题教育”“安全自护”、“科技活动”、“艺术援助”、“联欢活动”、“艺术赏析”、“游艺活动“、“主题讲座”、“比赛展示”为活动形式的流动少年宫活动51余次，足迹涉及到十七个乡镇。 “流动少年宫”在各乡镇村开展为未成年人服务的活动取得了不俗的成效，让更多的未成年人共享校外教育资源和成果，进一步扩大了辐射效应，增强了品牌的影响力知名度。

（二）承办好大型艺术活动，彰显艺术教育特色。

精心策划、承办、参与各类大型艺术活动：成功举办2012“文明崇德小公民，�艹�能舞我能行”青少年独唱独舞大赛；“同一片蓝天同一缕阳光 同一个梦想”——大岚镇首届校园文化艺术节开幕式；“6.5”世界环境日广场文艺演出活动；2012多彩童年亲子大赛；2013年“保利乔登杯”余姚市年画宝宝大赛等。高水准艺术活动的承办，凸显了我宫艺术教育的水平和实力，发挥了突出的引领、示范、服务作用。

（三）做好主题教育活动，努力推进未成年人思想道德建设。

继续开展“阳光少年”大岚镇山区少年宫艺术援教活动，增设艺术类课程；举办首期新小公民“红舞鞋”夏令营，该夏令营面向民工子女开展了免费舞蹈培训，来自贵州、安徽、四川、湖南等省的20名8——12岁的农民工子女穿上了梦想已久的“红舞鞋”，活动受到了各大报纸媒体的广泛好评，浙江卫视新闻在8月5日、12日、21日报道了三次，《越跳越美丽》栏目组专程前来拍摄，宁波日报、人民日报、新浪微博等全国重要媒体都争相报道了此次活动；成立了首批余姚市青少年爱心书屋，岗员们积极报名，主动参与爱心书屋的管理，还培养了�慌�书屋的小志愿者，让孩子们以主人翁的意识共同管理，使我宫的爱心书屋在首批爱心书屋中脱颖而出，发挥了示范引导作用；举办了2012年余姚市外来务工子女学校教师艺术培训活动，大大提高了那些教师的艺术教育教学能力和专业技能，使文化共享事业得以健康、持续的发展。这些主题活动从各个层面，以多种形式对未成年人在思想道德、品质性情、行为能力等方面进行培养熏陶，引导他们铸就健康的人格、向上的精神。

（四）参与好各种文化活动，推进青少年文化建设。

我们重视参与各种交流、演出、比赛活动，以活动为平台给孩子以展示锻炼的机会，促进了孩子们各种能力的提高。今年，岗员们指导学员参加了“做文明崇德余姚人”系列活动暨“传递温暖·汇聚力量”主题志愿服务活动广场演出；第二十一届国际五金博览会演出活动；市青联八届一次全会演出；省首届“艺术之旅”音乐舞蹈邀请赛；共青团余姚市第十八次代表大会演出活动；余姚市全民健身大联动广场演出活动；“美哉！四明山！”——宁波市第十二届少儿服饰节参演并获得团体赛��奖；《余姚日报》第三届读者节开幕活动等。为营造青少年成长的良好文化环境，推进青少年文化建设，提升青少年文化素质而努力。

（五）开展实践体验活动，有效培养青少年实践能力和创新能力。

成功举办第七届余姚市新小公民欢乐节，并在宁波市第七届进城小公民欢乐节中获得优异成绩；“Do都城”少儿社会体验馆一日营、“酷贝拉”上海夏令营、厦门夏令营等营地活动；开展“探营消防队，情牵你我他”联谊活动；组织开展“我们的幸福生活”——宁波市少儿服饰摄影大赛并获得优异的成绩；参加第二届宁波纸飞机挑战赛并喜获佳绩。特别是在第七届宁波市新小公民欢乐节中，我宫参赛的两个节目在众多参赛节目中脱颖而出，都荣获了一等奖的佳绩，其中，《王阳明》获得了朗诵类一等奖，《天使的眼睛》获得了表演类一等奖。精心且具有创意的编排再加上孩子们认真的演出，获得了评委们的一致好评。本届进城小公民欢乐节以公民道德教育为主要内容，通过唱古今励志歌曲，讲身边道德故事，诵传统经典文化，演当代感恩剧情，引导全市进城小公民养成守规矩�⒅乩褚恰⒍�感恩、尽责任、做好事的良好道德风尚。

（六）参与青少年事务性活动，发挥团队基地的作用。

发挥共青团基地，少先队阵地作用，提高服务能力，拓展服务面，我宫岗员们积极参与团队的事务性工作：1.进一步完善宁波市队长学校分校的各项工作，建立以青少年宫为主体的组织机构，制定工作制度和计划，面向少先队队干部开展活动，有效发挥服务少先队的作用。2.承办少先队和团属各线活动，依托特色和优势，出色完成。在建队节，成功开展了“红领巾心向党——感受你的爱”——建队63周年纪念日活动。3.参加好宁波市团少线大型活动，表现出色，成绩突出。在第十一届宁波市少先队辅导员双技比赛中，我市代表队团体总分第四，获得团体二等奖，其中东风小学教育集团的王静锋老师获得个人综合二等奖和单项优秀奖，花园小学的朱震绯老师获得个人综合优秀奖，余姚市实验小学（白云校区）的方雨辰同学获得少先队员优秀奖。4.参与组织团少工作调研，提高科学发展能力。积极参与宁波市少先队调研、观摩活动，加强学习交流。举办了首届余姚市少先队队长学校队干部培训班；组织本市少先队辅导员参加2012年度全国少先队辅导员远程培训讲座。加强基层少先队工作课题研究，组织少先队工作课题专家论证会，完成我市两项全国性少先队工作研究课题开题，成立余姚市少先队工作学会，并把我宫作为秘书处负责日常工作。通过这些活动，极大提高了科研能力，推动了工作的进一步发展。

二、注重深化质量内涵，不断提高服务能力。

青少年宫的活动要有吸引力，特别是艺术培训活动要有竞争力，必须靠服务质量，服务能力的提升来支撑。今年我们一抓好社团活动，二抓好教研活动，来提升活动质量。用丰富多彩的活动来体现特色和优势，用专业教师复合性的服务能力来吸引孩子参与培训。

在岗员们的积极带领下，社团开展了丰富多彩的活动。小百灵艺术团参加社区、学校、有关部门的舞蹈、声乐、器乐演出达30余次，组织近1800余人次参加舞蹈、声乐、器乐、美术、书法考级。舜江书画社书法组开展了余姚青年十人书法展，“做文明小公民”余姚市少儿书法展，全国刻字展培训班活动等；舜江书画社美术组开展了“从身边做起——文明崇德小公民”漫画比赛，“新服饰、新影像”摄影活动，2012年宁波市少儿书画摄影大赛等；英语社团开展了“我和爸妈一起学英语”——EFK英语试听课活动；体育社团举办第七届“聂卫平围棋教室杯”少儿级位赛。通过参与各种活动，让孩子们在实践中感知艺术、体会艺术的魅力，提高艺术欣赏、表现能力，从而激发了学生参与培训活动的积极性和兴趣。同时，通过活动提高了专业教师组织、辅导、管理学生参加活动的能力。

宫内专业岗员教师带领全体教师积极开展各类教研活动。今年五月，我宫成功承办了省校外教育专业教研组筹建会议，两名教师被聘为省教研组的成员。各教研组教师积极参加省校外教育中心举办的培训活动，两名舞蹈教师参加2012年华东地区校外教育中青年骨干教师技能交流展示活动。书法组教师的书法、篆刻作品多次参与全国、省、宁波地区交流，继续开设了青年书法公益大课堂，集聚了广大书法爱好者进行技艺交流。岗员们充分发挥引领、指导、示范作用，较好地带动了各教研组其他教师的教学工作，较好地体现了青少年宫各科专业培训的优质特色，使青少年宫为青少年儿童服务的能力不断提高，社会竞争力不断增强。

三、注重优化工作环境，不断树立品牌形象。

（一）提升服务能力，优化服务环境。

我宫每年投入大量的资金，对教学设施和环境进行改善，使环境更加优美整洁、安全美观，营造了良好的活动氛围，不断提高��未成年人服务的水平和能力。今年，利用节假日对所有的教室进行了装修改造，使得教学环境焕然一新；部分教室添置了多功能黑板、投影仪、音响、电脑等多媒体教学设备；对外墙体进行全面修缮；对电线、水卫系统进行改造，保障安全运行。东面“青少年禁毒及安全教育”宣传窗和活动宣传窗定时更新。不断完善报名系统，升级换代，完善网上管理，网上报名、支付宝缴费、短信平台等逐渐受到了家长的欢迎，提高了工作效率，便捷了家校联系。

（二）加强多渠道宣传，扩大单位影响力。

2012年在网站发布各类信息180余条，向青少年在线报送信息130条，信息报送、更新处于全省少年宫系统领先水平。在余姚日报发表文章16篇，余姚新闻网发送报道、视频新闻11篇，宁波日报、人民日报、浙江卫视、新浪微博也对我宫主题活动进行了报道。宫报《小百灵》共出刊6期，每期发行1700份，寄送全国有关青少年宫、全省青少年宫、余姚各中、小学校、幼儿园及部分政府部门，让更多的单位了解了我宫的工作内容、工作特色、工作业绩，也让我市校外活动场所有一个自己的宣传窗口，我市青少年儿童有了展示自己的一个�杼āＰ�传窗更新7次，并结合数个活动公告栏、LED显示屏、短信系统等，对我宫的活动情况、培训成果，进行公告和宣传，较好地宣传了我宫工作的动态、信息、情况和成绩，使广大青少年、家长、社会通过信息平台看到了一个充满活力和干劲的青少年宫。

（三）对接绩效工资改革，调整内部机制。

按照岗位设置结构比例方案，科学设岗，合理聘用专业技术人员，最大可能调动积极性。招聘优秀专业人员补充人员队伍，努力达到结构最优化，运作高效化。

四、注重培养精良的队伍，不断壮大自身实力。

一支队伍直接关系各项工作开展的能量和后劲，是提升实力的直接原动力。我们倡导学习型团队，树立终身学、日日学的观念，坚持贯彻民主集中制，在工作中注重养成民主作风，能正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。工作中，严格执行各项工作制度，定期开展主任办公会、中层学习会、民主生活会，在议事和决策中做到了集体领�肌⒚裰骷�中、个别酝酿、会议决定，具体实施上落实到人，明确分工，增强了决策的民主性和科学性。每位岗位成员都能自觉做到大事讲党性、讲原则，小事讲友谊、讲风格。在严格按照各自分工做好工作的前提下，能够做到互相信任不猜疑，互相补台不拆台。自觉维护每位岗员和单位整体的威信、形象，队伍的凝聚力和向心力得到进一步增强。
      莎士比亚说，女人，你的名字叫软弱。如果你到青少年宫来，岗员们将会用响亮的声音告诉你，女人的名字叫坚强。同样，她们会用实际行动展示当今知识女性的人格魅力、精神面貌。岗员们以坚强的意志、顽强的毅力处理好家庭生活与教学科研的冲突，合理安排各项事务，不断获取佳绩。前进的道路还很漫长，我们青少年宫“爱心圆梦岗”的所有成员将以饱满的精神、高昂的斗志迎接新挑战新机遇，为校外教育事业开创美好的明天！